Buget realist pentru primele două luni afară: ce costuri uiți

De ce îți trebuie bani pentru două luni, limita legală a garanției la chirie în Germania, Spania, Italia și un tabel de buget de completat.

actualizat 4 min de cititRESTOQR S.R.L.

Pe scurt

  • În Germania, regula generală e că salariul se plătește după ce munca a fost prestată; dacă e stabilit pe lună, se plătește după încheierea lunii — deci primul salariu vine, de regulă, după prima lună lucrată.

    termen după încheierea perioadeisursă BGB § 614 Fälligkeit der Vergütungverificat la

  • În Spania, perioada pentru care se plătește salariul periodic nu poate depăși o lună, iar lucrătorul are dreptul la avansuri pentru munca deja prestată.

    termen 1 lunăsursă Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015), art. 29.1 — BOE texto consolidadoverificat la

  • În Germania, garanția la chirie (Kaution) poate fi de cel mult trei chirii lunare fără cheltuielile de întreținere, iar chiriașul are dreptul s-o plătească în trei rate lunare egale.

    termen 3 chirii lunare (fără Betriebskosten)sursă BGB § 551 Begrenzung und Anlage von Mietsicherheitenverificat la

Cea mai frecventă problemă din primele săptămâni nu e limba sau birocrația, ci banii care se termină înainte de primul salariu. Bugetul de mai jos nu îți dă sume inventate: îți arată ce categorii de costuri apar și unde legea pune o limită. Cifrele le completezi tu, cu prețurile reale din orașul în care te muți.

De ce două luni

Salariul vine după muncă. În Germania, regula generală din Codul civil e că salariul se plătește după prestarea muncii; dacă e stabilit pe lună, după încheierea lunii. Contractul poate prevedea altfel (de exemplu un avans), dar fără o astfel de clauză primul salariu vine după prima lună lucrată. În Spania, perioada pentru care se plătește salariul nu poate depăși o lună, iar lucrătorul are dreptul la avansuri pentru munca deja prestată.

Locuința se plătește înainte. Prima chirie și garanția se dau, de obicei, la semnare, deci înainte de primul salariu.

De aici regula practică: ai nevoie de bani pentru prima lună de trai, plus garanția și prima chirie, plus o rezervă pentru luna a doua, în care salariul abia începe să intre.

Garanția la chirie: ce limite pune legea

Țara Limita legală pentru garanție Detaliu
Germania cel mult 3 chirii lunare, fără cheltuielile de întreținere chiriașul are dreptul să o plătească în 3 rate lunare egale
Spania garanția legală (fianza) = 1 lună de chirie pentru locuință se poate conveni o garanție suplimentară de cel mult 2 chirii (contracte de locuință de până la 5 ani; 7 ani dacă proprietarul e firmă); nu ți se poate cere asigurare de neplată a chiriei
Italia depozitul nu poate depăși 3 chirii lunare nu am găsit în lege alte limite pentru sumele cerute la intrare

Dacă ți se cere mai mult decât limita, întreabă de ce și cere totul în scris.

Cazarea oferită de angajator are reguli separate. Legea română cere ca, pentru lucrătorii sezonieri plasați prin agenție, chiria cerută pentru cazarea organizată de angajator să nu depășească 25% din salariul net. Detalii în cum verifici agenția.

Costuri pe care le uiți

În România, înainte de plecare

  • Pașaport, dacă buletinul tău nu e document de călătorie sau expiră curând: 265 de lei pentru cererile depuse în țară. Detalii în pașaport și CRDS.
  • Traduceri autorizate, legalizări, apostile pentru actele de care ai nevoie afară: vezi apostila și formularele multilingve. Cere ofertă de preț înainte; costul depinde de numărul de pagini.
  • Cardul european de sănătate nu costă: e plătit din fondul național de asigurări.

Drumul și primele zile

  • Transportul și bagajul suplimentar.
  • Cazare temporară până găsești locuință.
  • Transport local (abonament) din prima zi de muncă.

Locuința

  • Prima chirie, garanția, eventual comision de agenție imobiliară (regulile diferă pe țări).
  • Lucruri de bază: așternuturi, vase, uneori mobilă.

Sănătatea în perioada de tranziție

  • Cardul european acoperă o ședere temporară de cel mult 6 luni și numai serviciile din sistemul public. Până te asiguri în noua țară, o asigurare de călătorie acoperă ce cardul nu acoperă. Detalii în cardul european de sănătate.

Telefonul și banii

  • Cartelă locală: dacă folosești permanent cartela românească în străinătate, operatorul poate aplica suprataxe de roaming. Vezi banca și telefonul.
  • Comisioane de conversie lei–euro la banca din România.

Ce NU plătești

  • Comision către agenția de plasare: legea interzice agenților să ceară bani lucrătorului pentru mediere.

Tabelul tău de buget

Completează-l cu prețuri reale din orașul de destinație (anunțuri de chirie, abonamentul de transport, coșul de cumpărături).

Categorie Ce include Suma ta
Acte în România pașaport, traduceri, legalizări, apostile
Drum bilet sau combustibil, bagaj
Cazare temporară până la contractul de chirie
Garanție chirie în limita legală a țării
Prima chirie + cheltuieli de întreținere
Dotări locuință așternuturi, vase, mici electrocasnice
Trai luna 1 mâncare, transport local, telefon
Trai luna 2 până intră primul salariu
Sănătate asigurare de călătorie pentru tranziție
Rezervă neprevăzute
Total

Lista ta de verificare

  • Am verificat în contract când se plătește primul salariu și dacă există avans.
  • Știu limita legală a garanției la chirie în țara mea de destinație.
  • Am completat tabelul cu prețuri reale.
  • Am o rezervă separată, pe care nu o ating decât în caz de urgență.
  • Nu am plătit nimic agenției de plasare.

Dacă știi deja țara, dosarul ei pune costurile și pașii în ordine: Germania, Spania, Italia.

Întrebări

De ce să plec cu bani pentru două luni, dacă am deja job?

Pentru că salariul vine după ce muncești: în Germania, regula generală e plata după încheierea lunii, iar în Spania perioada de plată nu poate depăși o lună. Între timp plătești chiria, garanția și traiul.

Cât poate cere proprietarul garanție la chirie?

În Germania cel mult trei chirii lunare fără cheltuieli, plătibile în trei rate; în Spania garanția legală pentru locuință e o lună de chirie; în Italia depozitul nu poate depăși trei chirii lunare.

Trebuie să plătesc agenția care îmi găsește jobul?

Nu. Legea 156/2000 interzice agenților de plasare să ceară lucrătorului comisioane, tarife sau taxe pentru mediere.

Surse

  1. BGB § 614 Fälligkeit der Vergütung

    Bundesministerium der Justiz / juris (texte de lege federale)Germaniaconsultat la

  2. BGB § 551 Begrenzung und Anlage von Mietsicherheiten

    Bundesministerium der Justiz / juris (texte de lege federale)Germaniaconsultat la

  3. Estatuto de los Trabajadores, art. 29 (BOE)

    Agencia Estatal Boletín Oficial del EstadoSpaniaconsultat la

  4. Ley 29/1994 de Arrendamientos Urbanos, art. 36 (BOE)

    Agencia Estatal Boletín Oficial del EstadoSpaniaconsultat la

  5. Legge 392/1978, art. 11 (Normattiva)

    Normattiva (Gazzetta Ufficiale)Italiaconsultat la

  6. Direcția Generală de Pașapoarte: Întrebări frecvente

    MAI, Direcția Generală de PașapoarteRomâniaconsultat la

  7. CNAS: Asistență medicală în afara țării (CEASS)

    Casa Națională de Asigurări de SănătateRomâniaconsultat la

Scris de

RESTOQR S.R.L.

[în completare]

Citește și